Пенсионна реформа без надеждна електронна инфраструктура няма как да се случи
Пенсионна реформа без надеждна електронна инфраструктура няма как да се случи

За хората в активна възраст пенсионирането изглежда като нереално отдалечено събитие. И много често - местейки се от работа на работа - дори не обръщат внимание на любезното напомняне от администрацията на фирмата, че при напускане трябва да си вземат документи, които ще им трябват, като остареят. "Има време", си казваме обикновено, без да си даваме сметка, че краят на това "време" ще дойде като днес и може да имаме неприятни изненади.
Сайтът на Националния осигурителен институт (НОИ) ни информира, че ако желаем да се пенсионираме при навършване на необходимата възраст, трябва да представим минимум 10 (десет!) хартиени документа плюс осигурителна книжка (също хард копи). Ако имаме инвалидност, наследствени пенсии или други усложнени обстоятелства, документите нарастват докъм 20. И това при положение че сме работили само в една фирма и целият ни стаж е от нея. За всяко местене от работа на работа документите експоненциално нарастват. Ако при напускане не сме си взели съответните УП-та*, ще трябва да обиколим всичките си работни места и да ги съберем.