60% от спринтьорите са заемали ниска работна позиция в даден етап от своята кариера
60% от спринтьорите са заемали ниска работна позиция в даден етап от своята кариера

Кариерите на някои хора потръгват много бързо, докато други се нуждаят от повече време, ако изобщо получат този шанс.
Според общоприетото разбиране първите записват MBA в елитни университети, получават работа в престижна компания веднага след като завършат, и бързо стигат до върха на професионалната стълбица, като внимателно избягват всички рискови ходове.
Друг обаче е изводът, до който стигат Елена Литкина, Ким Ботелхо и Никол Уонг от консултантската компания ghSmart в своето проучване CEO Genome Project.
Изследването, което е продължило повече от 10 години, включва набор от данни за повече от 17 000 души, които работят на високи мениджърски позиции. От тях изследователите са анализирали в дълбочина данните на 2600 от участниците, за да разберат кои хора успяват да достигнат до върха и по какъв начин го правят.
Авторите на проучването са отделили по-специално внимание на тези, които са достигнали поста на главен изпълнителен директор по-бързо от средното за групата, което в случая е било 24 години след първия им работен ден.